Proposta: "Equità, Conciliazione e Trasparenza per le Famiglie"

Lavoro Agile come "Stipendio Indiretto"

Il lavoro agile deve diventare uno strumento strutturale di politica familiare, non una concessione discrezionale.

Lavoro Agile "Stipendio Indiretto": Il lavoro agile non deve essere una concessione, ma uno strumento strutturale per i genitori con figli under 14 (che per legge non possono essere lasciati soli). Per i lavoratori "smartabili" residenti a oltre 25 km dalla sede, il lavoro agile deve essere prioritario e armonizzato con il calendario scolastico comunale di residenza.

Risparmio Economico: Questa misura abbatte costi insostenibili: i centri estivi pesano per almeno 150€ a settimana/figlio, a cui si sommano circa 100€ al mese di media per i servizi di pre e dopo-scuola. L’agilità permette un risparmio diretto che aumenta il potere d’acquisto reale. Questa misura abbatte costi pari a 1.650€ annui per figlio circa.

Equità: Lo Stato deve vincolare gli aiuti, sia alle aziende private che a quelle pubbliche, al benessere dei lavoratori. La proposta mira a tutelare il valore del lavoro onesto e il diritto al tempo di cura familiare, contrastando le difficoltà economiche che gravano quotidianamente sui lavoratori e sulle loro famiglie.