Superamento del concorso pubblico per le figure di maggior rilievo

Superamento del sistema in base al quale nella pubblica amministrazione si entra per concorso in favore di una selezione basata sui titoli e sulle compentenze: è inconcepibile che chi ha un dottorato di ricerca debba fare un concorso quando ha raggiunto un livello di eccellenza degli studi e come tale è da considerare una risorsa da valorizzare. Si potrebbe recuperare il vecchio sistema delle graduatorie del centro dell'impiego che andrebbero rese pubbliche con modalità di reclutamento alla tedesca cioè in base al fabbisogno dell'ente. Questo potrebbe benissimo essere applicato alle figure di maggior rilievo e dove è richiesta una forte specializzazione potrebbe essere la soluzione per attrarre talenti nel settore pubblico, valorizzando i percorsi accademici di eccellenza