Progetto: "Tellia – Rete Nazionale di Orti Pubblici e Piano di Assunzioni per Custodi di Quartiere"
Si prega di leggere attentamente le regole elettorali per capire come il tuo voto sarà utilizzato da Decidiamo - Vivaio delle idee
Tellia è un sistema di presidi territoriali progettato per rigenerare la qualità della vita urbana attraverso una pianificazione che pone al centro l'impatto occupazionale. Il progetto si fonda sull'attivazione di una rete di occupazione stabile, necessaria per la gestione dei presidi, la fruizione delle risorse alimentari a KM 0 e la manutenzione del territorio.
Obiettivi operativi:
Creazione di posti di lavoro: Implementazione di un organico stabile di Custodi di Quartiere, selezionati tramite procedure pubbliche per garantire competenza tecnica, vigilanza e decoro.
Risparmio per i nuclei familiari: Grazie all'autoproduzione agricola e all'accesso facilitato a prodotti a KM 0, ogni nucleo familiare aderente ottiene un risparmio annuo stimato tra i 930 e i 1.120 euro.
Presidio professionale: Ogni area non è lasciata all'autogestione, ma è governata da personale qualificato, assicurando un servizio pubblico costante.
Piano di Assunzioni e Governance (Governance 100% Pubblica)
Modello di efficienza occupazionale: Si adotta il rapporto di 1 Custode ogni 3 aree Tellia attive, parametro che garantisce una copertura capillare e la sostenibilità dei costi salariali.
Stima occupazionale: Su base nazionale, l'attivazione del modello nei comuni idonei prevede l'assunzione di circa 1.000 custodi giardinieri a tempo pieno.
Sostenibilità del Lavoro: La copertura integrale dei costi del personale è garantita da un modello di finanziamento a impatto zero sul bilancio comunale, basato su:
Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+): In conformità al Regolamento (UE) 2021/1057, le attività di inserimento lavorativo sono rendicontate tramite i Programmi Operativi Regionali (codici CCI) e monitorate tramite l'assegnazione di un Codice Unico di Progetto (CUP) dedicato.
Programmi Statali: Utilizzo di incentivi per le politiche attive del lavoro (es. programma GOL/PNRR).
Partenariato ESG: Accordi di responsabilità sociale d'impresa con aziende del territorio per il finanziamento dei salari.
Protocollo di Assegnazione
Le parcelle e gli spazi sono assegnati tramite graduatorie pubbliche basate su criteri oggettivi di residenza nel quartiere e composizione dei nuclei familiari, garantendo un accesso regolamentato e trasparente ai beneficiari.
Sostenibilità Finanziaria (Accesso ai Fondi UE e Nazionali)
Il progetto integra le risorse per la realizzazione infrastrutturale e la copertura occupazionale:
Realizzazione dei Presidi: I costi di bonifica, allestimento e fornitura idrica saranno coperti dai bandi per la Rigenerazione Urbana (PNRR M5C2) e dai fondi FESR (European Urban Initiative).
Monitoraggio occupazionale: Report semestrali obbligatori sull'impatto occupazionale (custodi assunti) e sui benefici economici diretti per i nuclei residenti.
Scegliere Tellia significa votare per la concretezza: vuol dire garantire lavoro dignitoso a mille persone, ridare ordine e sicurezza alle nostre aree verdi e offrire alle famiglie un sollievo economico reale. Trasformiamo oggi lo spazio pubblico nel punto di forza della nostra quotidianità.
Condividi
Or copy link