Pilastro IV-Demografia e Immigrazione

Riccardo Cipolletta 23/05/2026 11:03

Premessa: Questo è il quarto di 5 Pilastri per un programma comune del campo largo. Inoltre preciso che si, mi rendo conto in teoria avrei dovuto scorporarlo e inserire la questione natalità e delle pensioni nel topic dedicato, ma ritengo che entrambi i temi siano necessari da toccare per risolvere il principale problema italiano: la demografia elevata.

Obiettivo: aﬀrontare il declino demografico come problema strutturale unitario, con tre leve coerenti.

11. Politiche per la natalità

Congedi parentali estesi e retribuiti per entrambi i genitori, piano straordinario per gli asili nido pubblici (oggi copertura insuﬃciente specie al Sud), supporto economico alle famiglie con figli. Non natalismo ideologico, ma investimento nella sostenibilità del sistema previdenziale.

12. Riforma del sistema pensionistico

Contributo di solidarietà sulle pensioni d’oro, in modo da non contrastare i principi di merito descritti dalla Corte Costituzionale in tale materi.
Separazione contabile tra previdenza e assistenza
Revisione dei meccanismi di uscita anticipata (Quota 100/102/103): sostituzione con incentivi alla permanenza volontaria nel lavoro
Ricalcolo totale delle pensioni con sistema misto al sistema contributivo uguale per tutti
Obiettivo finale: riforma totale del sistema pensionistico introducendo un Fondo Sovrano Previdenziale simil-scandinavo

La sostenibilità strutturale di lungo periodo è aﬃdata all’inversione demografica (punti 11 e 13)

13. Immigrazione: gestione seria, non ideologica

Chiusura progressiva dei CPR, sostituzione con centri di accoglienza con funzione formativa (lingua, qualificazione professionale, accompagnamento alla regolarizzazione)
Ampliamento dei canali legali di ingresso tramite riforma del decreto flussi, adeguato alla domanda reale di lavoro
Accordi bilaterali seri sui rimpatri per chi ha commesso reati. Si vuole garantire eﬃcienza diplomatica e non esibizionismo securitario
Collegamento esplicito tra immigrazione regolare e sostenibilità previdenziale: chi lavora e versa contributi per decenni è parte della risposta al problema pensionistico

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