Modifiche a "Tetto massimo stipendio dei ruoli manageriali"

C'è una disparità abissale tra i lavoratori di una azienda e i suoi capi/proprietari/manager.

Come dovrebbe esistere un salario minimo, dovrebbe esistere uno stipendio massimo, oltre il quale non si può andare. Sono buono e dico che il salario massimo si può aumentare, ma solo ed esclusivamente per aggiustarlo all'inflazione.

Credo lo stipendio della persona più in alto della gerarchia aziendale non debba essere più grande di 10-15 volte lo stipendio del lavoratore appena assunto