Modifiche a "Educarci al meglio: Il Lavoro"

Vivere per lavorare o lavorare per vivere?

Penso sia assurdo che nel 2026 esista ancora questa domanda ma è così.

Promuovo appieno le proposte sul salario minimo, sulla riduzione delle ore lavorative e ampliare i diritti dei lavoratori; penso sia anche necessario "educare" meglio al mondo del lavoro.

Ad oggi nelle scuole il mondo del lavoro riceve due linee informative: la scuola spesso e volentieri resta sul lato tecnico della cosa cercando, solo dove riesce, ad indirizzare giovani; la famiglia spesso lascia testimonianze indirette.

Testimonianze indirette che sono quasi sempre solo negative sul posto di lavoro e quasi fataliste sul mondo stesso del lavoro.

Io lavoro per vivere e non accetto che farlo sia una sofferenza, bisogna cambiare le cose.

Innanzitutto apriamo un dialogo sul fatto che le figure a capo delle aziende e manageriali sono spesso (nella mia esperienza al 100%) scollegate totalmente dalla vita dei lavoratori "sotto" di loro, mancano di ogni tipo di empatia e capacità di visione delle persone che non siano addizionali al budget aziendale.

Persone che poi hanno un peso economico nell'azienda incredibile ma al tempo stesso sfido molti a dire che ne vedano un vero valore per l'azienda stessa.

Viviamo in un mondo del lavoro che ci fa sentire colpevoli se sbagliamo una mail, se prendiamo un giorno di ferie e sia mai anche di malattia; queste cose DEVONO cambiare.

Non è più possibile che un CEO debba sempre e solo seguire regole aziendale che rendono i dipendenti sostituibili dall'oggi al domani e non è possibile che questi si sentano inesistenti in azienda al punto di non sentire nessun legame con quello che fanno.

Serve una nuova educazione ma non solo per i più giovani anche per gli adulti, un nuovo modo di dialogare che sia sterilizzato da Inglesismi ridicoli e da meccaniche Capitalistiche.

Il Capitalismo non funziona, non prendiamoci in giro lo vediamo tutti i giorni e dovremmo pensare a qualcosa di nuovo per noi e per chi verrà dopo di noi.