Tutele vere

Basta con i contratti non tutelanti: Co.Co.Co., Co.Co.Pro., a chiamata, finte partite IVA, apprendistati fasulli. Ci vogliono contratti veri, a tempo indeterminato e determinato in alcuni casi specifici, come una sostituzione di una maternità. Non possiamo pensare di dare stabilità alle giovani generazioni se non si dà davvero lavoro;

Va fatta una stretta alla GDO. Ci deve essere una turnazione garantita per i fine settimana e per le festività nazionali (se proprio abbiamo il bisogno di tenere aperti i negozi in quei giorni) cosa che spesso, in questi contesti, non avviene. Credo sia importante anche promuovere un'organizzazione dell'orario lavorativo che limiti il più possibile turni spezzati, per consentire ai lavoratori di usufruire effettivamente di una parte della propria giornata;

Assolutamente è ora del salario minimo;

Credo sia anche necessaria una ricalibrazione obbligatoria degli orari per i lavori manuali, in particolare in estate con il riscaldamento climatico. Lavori come le pulizie, operai, muratori, lavoratori nelle strade, nell'agricoltura, devono essere necessariamente svolti in orari notturni o comunque lontani dalle ore più calde;

Mi accodo al potenziamento dello smart working.