Modifiche a "No shout!"

Introdurre sulla falsariga della normativa vigente in Francia il divieto per i soggetti apicali ( sanzionato con ammonizione di primo e secondo livello e da ultimo con il licenziamento o sanzioni interdittive dell'attività d'impresa sul modello della Legge 231) di urlare, o comunque trattare sgarbatamente o altrimenti umiliare i propri dipendenti, per garantire un ambiente di lavoro inclusivo ed a basso tasso di stress correlato.