Istituzione della democrazia economica, della cogestione aziendale e della partecipazione dei lavoratori al capitale.

Riformare il diritto societario per garantire ai rappresentanti eletti dai lavoratori seggi e diritti di voto nei Consigli di Amministrazione di tutte le grandi e medie imprese.

Introdurre un tetto massimo ai diritti di voto dei singoli grandi azionisti.

Istituire meccanismi obbligatori di distribuzione di quote azionarie ai dipendenti attraverso la partecipazione ai profitti.

Introdurre un rapporto massimo di 1 a 10 tra la retribuzione più alta quella più bassa all'interno della stessa Azienda.