21.Meno precarietà, più tutele.

Vogliamo ripristinare l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori contro i licenziamenti senza giusta causa o giustificato motivo. Proponiamo di abolire lo staff leasing, cioè la somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, e il lavoro intermittente senza indennità di disponibilità. Chiediamo una maggiore regolamentazione dell’apprendistato e ci impegniamo a contrastare il part-time involontario. Intendiamo estendere la responsabilità solidale per gli infortuni sul lavoro negli appalti: l’impresa committente dovrà rispondere insieme all’appaltatore e ai subappaltatori anche dei danni da infortunio o da malattia professionale che derivano da «rischi specifici», per garantire piena tutela e sicurezza lungo tutta la filiera. Vogliamo infine una legge sulla rappresentanza e sulla democrazia nei luoghi di lavoro.