Salario Minimo, Giusto e Sostenibile

Quando si parla di salario minimo, spesso la risposta che si ottiene da economisti e non di destra è che esso sia irrealizzabile, poiché economicamente insostenibile per una realtà come quella italiana. Ed effettivamente un fondo di verità c'è; economicamente l'Italia è composta per una enorme maggioranza da micro aziende, realtà per cui il peso fiscale sommato al salario reale di ogni impiegato è un problema reale e concreto: ad oggi, un lavoratore pagato 10 euro l'ora peserebbe sul datore di lavoro circa 16/18 euro in base a tasse e contributi, un costo che non tutte le micro attività del nostro paese possono sostenere.

E allora come si fa?

La risposta è semplice, se vogliamo concretamente combattere lo sfruttamento dei lavoratori, combattendo da un lato il lavoro sottopagato e allo stesso tempo il lavoro in nero senza contributi, l'unica cosa da fare è introdurre sia un salario minimo concreto, la cui proposta già esistente di 10 euro è ottima, ma allo stesso tempo introdurre agevolazioni fiscali concrete per quelle micro attività che decidono di assumere e adempiere a questo obbligo. Se un lavoratore oggi viene pagato 7-8 euro l'ora e pesa 14 euro al datore, dobbiamo costruire un sistema per cui un salario di 10 €/h pesi non più di 13-14€/h per il datore.

Solo così possiamo introdurre un salario minimo giusto senza incorrere solo in un terrificante aumento del lavoro in nero, o in un fallimento di massa di molte micro aziende italiane.