Sistema di Welfare sul modello spagnolo/danese

Buongiorno.

In aggiunta alle ormai note proposte legate al salario minimo ed allo sblocca stipendi unitamente alla settimana lavorativa corta, sono a proporre l'introduzione di un modello di welfare sullo stampo di quello spagnolo:

• Riduzione dei contratti a tempo determinato a favore del contratto a tempo indeterminato con sgravi fiscali per le aziende.

• Mantenimento dell'impiego con meccanismi di flexicurity, dapprima riducendo l'orario di lavoro o sospendendo temporaneamente il contratto per evitare licenziamenti, di seguito favorendo, in caso di licenziamento inevitabile, percorsi di formazione continua a carico dello stato, con la possibile reintroduzione nel mercato di lavoro offrendo nuove opportunità anche agli over 50.

• Superamento del jobs act anche nelle aziende di piccole dimensioni, ovvero reintroducendo la possibilità di reintegro in base alla tipologia dei licenziamenti, oppure in caso contrario, la possibilità di un indennizzo più cospicuo, soprattutto per i più anziani.

• Potenziamento del " care" con permessi più lunghi per entrambi i genitori, sussidi per gli asili nido in base all'Isee. Sostegno economico per il family-care sia diretto per figli o parenti e sia indiretto per badanti