Riformiamo il Mondo del lavoro

Salario minimo a 10€/h;

Innalzamento quote pensionistiche di lavoratori part-time;

Stipendio netto 1500€ per i lavoratori del sociale, sottopagati rispetto agli altri professionisti riconosciuti da un Albo (annualmente a pagamento);

Meno rinnovi precari, si al lavoro flessibile ma con reali tutele;

No a contratti di collaborazione sostitutivi di rapporti di lavoro determinati;

Innalzamento quote salari minimi;

Maggiori opportunità di lavoro e reinserimento al lavoro per coloro che lo hanno perso, con riduzione effettiva della NASPI dopo un anno di uscita (costa denaro dei contribuenti);

Tassazione maxi ricchezze ereditate/no necessariamente patrimoniale;