3 giorni di lavoro la settimana, 15€ netti l’ora.

Settimana lavorativa di 3 giorni a parità di stipendio. L’azienda resta aperta 6 giorni con due squadre rotanti (es. lun-mer e gio-sab), domenica chiusura per tutti. Salario minimo €15 netti l’ora: chi lavora meno è più produttivo, con meno stanchezza, errori e turnover. Più assunzioni necessarie per coprire i turni — per questo, cuneo fiscale azzerato sulle prime 5 assunzioni a tempo indeterminato e IRES al 20% per chi mantiene la residenza fiscale in Italia. Bonus obbligatorio se l’azienda cresce.