Intelligenza Artificiale e posti di lavoro

L'Intelligenza Artificiale si sta dimostrando una rivoluzione tecnologica con un impatto rilevante sull'occupazione e sulla produttività. Se da un lato permette l'automazione di processi e attività, l'effetto conseguente è una contrazione nella necessità di lavoro umano con le competenze fino a oggi promosse dal mondo dell'istruzione e del lavoro.
Occorre rendere prioritario adottare misure di regolamentazione per

• impedire alle aziende di licenziare lavoratori e lavoratrici per sostituirle con l'intelligenza artificiale;

• incentivare l'assunzione e la formazione di personale perché possa lavorare in sinergia con l'Intelligenza Artificiale, ma senza esserne sostituito;

• studiare e implementare ammortizzatori sociali che rendano sostenibile questa fase di transizione tecnologica e ridurre il rischio che si trasformi in un'emergenza occupazionale, attingendo in chiave redistributiva ai profitti generati dalle imprese private che decidono di sostituire i lavoratori umani con processi automatizzati.