Salario minimo 10 euro l'ora

Va bene, tutti noi qui dentro lo vogliamo, ma bisogna specificare determinate cose non solo a noi, ma anche per come verrà presentato al di fuori di qui

- ogni contrattazione tra sindacati e aziende devono partire dal presupposto che per legge il salario minimo per ogni lavoratore è 10 euro l'ora netti, a prescindere che sia un lavoro a tempo determinato o indeterminato
- i contratti nazionali già stipulati devono modificare gli accordi in merito al compenso dei lavoratori partendo da quella cifra, lasciando invariato l'incremento di stipendio quando si sale di livello (esempio: se prima un neo assunto prendeva 5 euro l'ora e salendo al secondo livello prendeva 6 euro, col salario minimo un neo assunto parte prendendo 10 euro e quando sale al secondo livello prende 11)
- il salario minimo deve essere aggiustato in base all'inflazione, ma non dovrà mai scendere sotto il 10 euro netti l'ora